- осуществляет заключение и полное сопровождение договоров по направлению УРП (обучение, подбор персонала, медосмотры); - осуществляет обучение персонала по программам повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки; - обеспечивает своевременный пересмотр ПП и ДИ подразделениями Филиала и внесение изменений; - формирует годовые плановые графики работы персонала, ввод в 1С, подготовку приказов; - осуществляет проверку Табелей учета рабочего времени; - обеспечивает учет и анализ использования рабочего времени работниками Филиала, всех видов неявок; - обеспечивает предоставление статистической и других форм отчетности по направлению деятельности УРП