Специалист по зарплатным проектам

Вакансия 13110584   ·   15 января 2025, 19:30

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Серов   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся

Обязанности

проводить презентации по зарплатным проектам для организаций

проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов

сопровождать и поддерживать действующих клиентов

анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

специалист со средним профессиональным образованием и выше, а также опытом работы от года

активно используешь гаджеты

уверенно используешь MS Office.

Условия

квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты

возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

работа недалеко от дома

уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 

расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/80ec6671-c285-11ef-80a8-25abf1fceba2


Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 4 разряд

от 50 800 руб.

Серов

Грузчик 3 разряд цех№ 16

от 50 000 руб.

Серов

Плотник

33 223 руб.

Серов

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 50 000 руб.

Серов

Слесарь инструментальщик

29 151 руб.

Серов

Учитель русского языка и литературы

от 22 186 руб.

Серов

Юрисконсульт

65 778 руб.

Серов

Старший инспектор отдела контрактной службы

от 25 806 руб.

Серов

Водитель погрузчика

50 000 – 100 000 руб.

Серов

Сортировщик пиломатериалов

40 000 – 50 000 руб.

Серов



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!